А ведь согласитесь, качественный и эффективный офбординг в компаниях осуществляется не часто. А зря, ведь покидающий борт корабля сотрудник может раскрыть глаза на массу проблем, дать пищу для размышлений и, в конечном итоге, обратная связь увольняющихся может стать отличной почвой для структурных, операционных и даже стратегических улучшений. Но как отделить банальную обиду от реалистичного фидбека, главное от важного?

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-митап «Почему они уходят. Как выявить истинные причины увольнения сотрудников и что с ними делать дальше», который пройдет 3 октября с 11:00 до 12:00.
 
Спикеры расскажут о методиках, которые используются в их компаниях, рисках и возможностях, которые предоставляет офбординг.
 
Регистрация на мероприятие обязательна.